大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局積極做好深圳市勞動人事爭議E仲裁信息系統(tǒng)集中測試工作

               (深圳市勞動人事爭議仲裁院在深圳市人才園組織開展“深圳市勞動人事爭議E仲裁信息系統(tǒng)”集中測試培訓(xùn)。)

　　3月20日，深圳市勞動人事爭議仲裁院在深圳市人才園組織開展“深圳市勞動人事爭議E仲裁信息系統(tǒng)”集中測試培訓(xùn)，大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局積極組織仲裁骨干參加培訓(xùn)。

　　“深圳市勞動人事爭議E仲裁信息系統(tǒng)”由深圳市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)開發(fā)，旨在進(jìn)一步提升勞動人事爭議仲裁服務(wù)水平，更好地方便勞動人事爭議雙方當(dāng)事人。為保證系統(tǒng)功能開發(fā)效果，在市、區(qū)、街道三級仲裁機(jī)構(gòu)同步上線運(yùn)行前進(jìn)行集中測試，便于日后開展系統(tǒng)管理、權(quán)限分配、參數(shù)設(shè)置和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。測試主要針對E仲裁系統(tǒng)“智能錄入”、“立案申請”、“遞交材料”、“查詢進(jìn)度”、“一鍵送達(dá)”五大模塊相關(guān)功能進(jìn)行。

　　通過培訓(xùn)，仲裁骨干們對新形勢下勞動人事爭議仲裁工作能力的新要求有了更深刻地認(rèn)識，同時，對E仲裁信息系統(tǒng)的功能有了更加清晰全面地了解，實(shí)際操作能力進(jìn)一步提升。他們紛紛表示,今后在工作中要堅(jiān)持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，進(jìn)一步做好新時代下勞動人事爭議仲裁調(diào)解工作。以E仲裁信息系統(tǒng)為支撐，完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制，促進(jìn)高效仲裁，共同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造共建共治共享社會治理格局。