大力加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧

    今年以來(lái)，我局大力加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解，有效化解了各類(lèi)糾紛，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議和議事例會(huì)，整合各種調(diào)解力量，對(duì)疑難糾紛開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)研究，就地、及時(shí)化解，把調(diào)解優(yōu)先原則落實(shí)到執(zhí)法、司法活動(dòng)的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了案結(jié)、事了、人和。二是辦案過(guò)程做到“三個(gè)不放過(guò)”，即：案情不清不放過(guò)，證據(jù)不實(shí)不放過(guò)，仲裁程序不到位不放過(guò)，確保辦案質(zhì)量。三是完善了“大調(diào)解”信息系統(tǒng)，扎實(shí)開(kāi)展“兩網(wǎng)化”建設(shè)，推進(jìn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)。四是加強(qiáng)了調(diào)解員隊(duì)伍培訓(xùn)和管理。我局于今年5月和8月組織了兩次企業(yè)調(diào)解員培訓(xùn)，共有118人參加，收到了良好的效果。

    截止目前，通過(guò)基層企業(yè)調(diào)委會(huì)調(diào)解案件56件，立案調(diào)解42件。今年前三季度，我局共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件120起，涉及勞動(dòng)者223人，調(diào)解結(jié)案115起，其中企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解40件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解53件，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解2件，仲裁案外調(diào)解25件，涉案金額600余萬(wàn)元。通過(guò)調(diào)解，切實(shí)維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，有力促進(jìn)了全縣和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。（縣人社局 周毅）