我市啟動勞動用工及社會保險情況專項檢查

    為了有效預防和處理用人單位勞動保障違法行為，維護廣大勞動者合法權(quán)益，7月4日，濟源晨報記者從市人力資源和社會保障局了解到，自2018年7月2日起，市人力資源和社會保障局決定在全市組織開展為期一個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。

　　專項檢查內(nèi)容都有啥

　　據(jù)介紹，此次檢查的重點是招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。專項檢查內(nèi)容包括：用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況;用人單位特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況;用人單位特別是建筑施工企業(yè)、建筑勞務(wù)公司勞動合同簽訂情況，用人單位遵守工時、休息休假規(guī)定情況、遵守高溫津貼規(guī)定情況。此外，市人力資源和社會保障局將重點檢查用人單位參加社會保險并繳納社會保險費情況，特別是建筑施工企業(yè)參加工傷保險執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況，檢查勞務(wù)派遣單位及用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況，用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規(guī)的情況。

　　　拖欠農(nóng)民工工資被納入“黑名單”

　　專項檢查中，對違法情節(jié)嚴重和拒不執(zhí)行處理決定的用人單位，我市勞動執(zhí)法人員在依法處理的同時，將按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》有關(guān)規(guī)定依法向社會公布，對拖欠農(nóng)民工工資并達到列入農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，及時納入“黑名單”實施聯(lián)合懲戒。

　　據(jù)介紹，今年以來，市人力資源和社會保障局共受理、查處各類勞動糾紛案件206起，勞動保障監(jiān)察書面材料審查各類用人單位305家，辦結(jié)上級交辦、12345政府熱線、政府網(wǎng)站轉(zhuǎn)辦案件56起，參與和組織處理各類突發(fā)、群訪等勞動保障監(jiān)察案件19起，為農(nóng)民工追討工資3000余萬元，5家用人單位被納入黑名單，較好地化解了勞動糾紛，維護了社會穩(wěn)定。市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人表示，我市將組成執(zhí)法檢查組，對重點行業(yè)、重點區(qū)域特別是發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位要逐一進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，依法立案，及時查處;對在建工程項目按月足額支付工資情況、簽訂勞動合同情況、參加工傷保險情況要集中開展排查，發(fā)現(xiàn)違法現(xiàn)象立即依法查處。