百名專員保障市內(nèi)企業(yè)用工

為更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展，保障企業(yè)用工，我市按照“1+N”模式建立了“百名專員”隊伍，常態(tài)化監(jiān)測企業(yè)用工情況，根據(jù)企業(yè)用工需求開展針對性服務(wù)。

按照屬地原則，全市各縣區(qū)需至少明確1名“服務(wù)專員”負責轄區(qū)所有監(jiān)測企業(yè)的日常聯(lián)絡(luò)工作，明確N名“監(jiān)測專員”分別負責轄區(qū)內(nèi)市重點企業(yè)的用工監(jiān)測工作，定期與市領(lǐng)導聯(lián)系重點項目、市級部門聯(lián)絡(luò)員對接。監(jiān)測企業(yè)范圍包括重點工業(yè)、商業(yè)和重大招商（引資）等用工規(guī)模較大的企業(yè)和項目，以及市、縣區(qū)領(lǐng)導掛聯(lián)的企業(yè)和項目，日常監(jiān)測內(nèi)容主要包括用工規(guī)模、缺工情況等。截至7月底，全市納入用工（30 人以上）監(jiān)測企業(yè) 412 家，用工總?cè)藬?shù)3.25萬人；共設(shè)立企業(yè)用工服務(wù)專員12名、用工監(jiān)測專員107名；按照“一企一策”原則對監(jiān)測的136家缺工企業(yè)建立問題清單，深入180余家企業(yè)開展***服務(wù) 430 余次，幫助78家企業(yè)解決用工需求1080余人次；為企業(yè)開展定向、訂單培訓2500余人次；組織開展各類招聘活動236場次，達成就業(yè)意向6370余人。